Кого не коснется повышение пенсионного возраста и способы досрочного выхода в 2018 году

Содержание

Пенсии с 2019 года: кому повысят пенсионный возраст и кого не коснутся изменения | Информационный портал Informatio.ru

Кого не коснется повышение пенсионного возраста и способы досрочного выхода в 2018 году

С 2019 года повышение пенсионного возраста – практически решенный вопрос, хотя механизм и детали данного законопроекта еще будут обсуждаться и изменения будут внесены и возможно серьезные.

Однако уже известно, что реформа пенсий началась и повышение пенсионного возраста неизбежно.

В документе, который подготовил Минтруд, определены возрастные категории для мужчин и женщин, а также указаны категории граждан, кого коснется повышение пенсионного возраста, а также у кого возраст выхода на пенсию увеличится частично или останется без изменений.

Итак, напомним, 14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России. 16 июня документ был направлен в Госдуму для рассмотрения. О том, какие еще направления в пенсионном законодательстве будут меняться, будет ли индексация пенсий и что станет с балльной системой читайте>>

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет. Полная таблица и схема повышения пенсионного возраста см.>>

Соответственно:

  1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
  2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
  3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
  4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
  5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
  6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
  7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
  8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  • работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  • педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники   вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста с 2019 года: как это будет?

Законопроект о повышении пенсионного возраста не распространяется на россиян, которые по действующему законодательству выходят на пенсию досрочно. Речь идет обо всех представителях профессий, входящих в “список 1″ и ” список 2″ – это люди, выполняющие вредные и опасные работы, в том числе – подземные. Все, кто входит в так называемые “малые списки” – это в том числе -спасатели, представители летных составов гражданской авиации, люди, работающие с осужденными, некоторые категории водителей. Смогут по-прежнему выходить на досрочную пенсию те, кто имеет на нее право по социальным основаниям – многодетные матери, опекуны, инвалиды детства. Мало что изменится для врачей, учителей, работников культуры.

Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.

В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:

I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения.

Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).

Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года). 

К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Источник: https://informatio.ru/news/society/pensiya/pensii_s_2019_goda_komu_povysyat_pensionnyy/

Кого не коснется повышение пенсионного возраста

Кого не коснется повышение пенсионного возраста и способы досрочного выхода в 2018 году

По данным Росстата, в России выросла длительность жизни женщин на 5,5 лет, мужчин — на 8,5 лет. Учитывая этот фактор, российские власти решили медленно увеличивать возраст для предоставления пенсии.

Министр труда и социальной защиты М. Топилин назвал тех, кому не увеличат пенсионный возраст — лицам, занятым в перечне профессий, за которыми закреплено право выхода на пенсию до срока.

Перечень включает шахтеров, рабочих подземных шахт, диспетчеров, пилотов, определенных категорий водителей. Ужесточение правил к сроку стажа для категорий работников в списке не запланировано.

Сотруднику, наработавшему стаж 15 лет, положена пенсия на 10 лет сверх срока, следовательно, по обновленным нормам он выйдет на отдых прежде существующего возраста 55 и 60 лет.

Еще один тип граждан, кого не коснется повышение пенсионного возраста в России, — лица чернобыльского перечня.

Это не только ликвидаторы, но и люди, получившие инвалидность из-за выброса на АЭС в Чернобыле, взрыве в Семипалатинске, на реке Тече, проживающие в загрязненных радиацией местностях.

Для лиц, попадающих под группы социального направления, новшества не внедрят для многодетных мам, лиц с инвалидностью с детства.

Министр отметил, что специальная оценка труда позволяет найти несоответствие нормальным трудовым условиям. При выявлении отклонений компания уплачивает взносы по повышенному тарифу и сотрудникам предоставляют пенсию до срока. Если особенностей не находят, право досрочной пенсии не предоставляют.

Не поднимут возрастные рамки по оформлению пенсий тем, кто сейчас вышел на пенсию, работникам силовых ведомств.

Лица, отправляющиеся на пенсию в 2018 году, уйдут на отдых по текущим нормам законодательства, с сохранением действующих льгот.

Право бесплатного проезда, льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, капитального ремонта, закупке лекарственных препаратов сохранят. Налоговые льготы по имущественному и земельному налогу не изменят.

Для проживающих в селах введут прибавку 25% к пенсии при стаже работы в сельской местности. Для работников преклонного возраста предоставят два дня для прохождения медицинского обследования с сохранением оплаты труда. Ужесточат санкции за увольнение сотрудников пред пенсионных лет. За увольнение или отказ принять на работу пожилого человека на работодателя наложат штраф в 200 000 рублей.

Президент дал задание Госдуме разработать меры для мотивации компаний трудоустраивать лиц преклонных лет.

Рабочие места с опасными и вредными условиями труда

Какие условия труда считаются вредными, а какие опасными? Термины отличаются друг от друга. Вредные условия труда подразумевают, что на здоровье работника влияют неблагоприятные факторы. Опасные условия труда — вред наносится здоровью и жизни сотрудника.

Для выяснения, входит ли производство в группу вредных или опасных и выяснения причин, отрицательно влияющих на работников, проводят аттестацию рабочих мест. Если компания начала деятельность недавно, аттестацию проводят через два месяца после начала работ.

При анализе трудовых условий используют комплексный подход, по каждому рабочему месту выявляют уровень техники безопасности, охраны труда, наличие у работников средств защиты.

Не поднимут возрастные рамки для трудящихся в отраслях с повышенной опасностью и вредностью:

  • на рабочих местах, где трудятся под землей либо с высоким температурным режимом;
  • для команд локомотивных депо;
  • охранников на железнодорожном транспорте и метрополитене;
  • водителей грузовых автомобилей;
  • шахтеров на добыче руды и карьерах;
  • женщин, занятых в текстильных отраслях, на производствах с высокими темпами и тяжелыми условиями труда;
  • работников топографических, геодезических бригад, геологов-разведчиков, топографов-геодезистов;
  • сотрудников команд по розыску исчезнувших людей;
  • работников лесоустройства;
  • штатных речных и морских рыбаков и прочий персонал промысловых судов. Исключают из списка лица, работающие в зоне обслуживания портов, служебных судов, пригородных судов, сотрудников по обработке рыбных и морских продуктов, приему готового рыбного сырья на промыслах;
  • рабочие под землей в горах, спасателей в горах, рабочие угольных и рудных шахт;
  • строители рудников;
  • летчики гражданской авиации, инженерно-технический штат, сервисные рабочие гражданской авиации;
  • персонал тюрем;
  • водителей-трактористов, работающих в сельском хозяйстве;
  • рабочих по заготовке леса, сплаву леса, сервисный персонал;
  • водителей пассажирского транспорта в городах;
  • рабочих служб по устранению аварий и спасателей.

По социальным мотивам и состоянию здоровья

Законотворцы не стали повышать возраст начисления пенсий гражданам со слабым здоровьем и многодетным мамам. Эксперты уверены в справедливости утвержденных мер, например слабовидящие лица быстрее утрачивают способность к труду. Возрастные рамки по предоставлению пенсии для инвалидов не поднимут.

Предоставление пенсии до срока для родителей детей-инвалидов закреплено в законодательстве и не претерпит изменений, так как эти дети требуют повышенного внимания, проведения реабилитационных процедур, отслеживания уровня умственного развития, социализации. Расходы на уход за ребенком-инвалидом велики.

Путин объявил о поддержке многодетных семей. Она позволит мотивировать молодые семьи не откладывать рождение детей и повысит рождаемость в России.

«Мы настроены на решении вопросов демографии и в естественном росте населения», — отметил Путин. Сегодня приблизительно 1,5 млн человек полагаются пенсии по социальным мотивам.

Часть из них продолжает работать. Из 52 000 лиц 24 000 продолжили трудиться.

Кого коснется повышение пенсионного возраста в России, так это представителей творческих профессий, медицинский персонал, педагогов.

Стаж для пенсии лиц, работавших на КС и краях, равных ему, не увеличат, но возрастные рамки поднимут плавно за пятилетний период. Изменения обойдут стороной женщин, имеющих двух и более детей.

Требования к стажу медперсонала и педагогов не поменяют, а перенесут дату предоставления выплат.

У кого не повысится возраст для выхода на пенсию по социальным поводам:

  • многодетные мамы, у которых больше пятерых детей, достигших 8 лет;
  • родители детей-инвалидов с детства, достигших 8 лет;
  • опекуны лиц-инвалидов с детства или опекуны детей-инвалидов до достижения восьмилетнего возраста;
  • женщинам, трудящимся в местностях Крайнего Севера (КС), имеющим свыше двух детей, возраст предоставления пенсии оставят на уровне 50 лет;
  • лица, получившие инвалидность из-за военных кампаний;
  • инвалиды I группы по зрению;
  • лица с установленным диагнозом нанизм гипофизарный (лилипуты) и карлики;
  • трудящиеся постоянно на КС и в краях, равных КС: оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики.

Другие категории

Кроме работников вредных и тяжелых отраслей и лиц, которых новшества обойдут по социальным мотивам, дополнительно выделены группы граждан, которых минует реформа:

  • рабочие-ликвидаторы взрыва на чернобыльской атомной электростанции;
  • летный состав, испытывающий опытные и серийные парашютно-десантные авиационные модели, образцы техники воздушного плавания, космических судов.

Законотворцы обещают ежемесячную прибавку к пенсии за счет экономии бюджетных средств, полученной в результате внедрения нововведений. В правительстве убеждены, что меры по поддержке льготных категорий граждан и смягчения реформы, предложенные президентом, помогут сгладить возможные негативные последствия закона для граждан.

Источник: https://credits.ru/publications/pensii/kogo-ne-kosnetsya-povyshenie-pensionnogo-vozrasta/

Новое повышение пенсионного возраста: откуда слухи и что говорят власти

Кого не коснется повышение пенсионного возраста и способы досрочного выхода в 2018 году

Рунет продолжают будоражить слухи о том, что российские власти планируют новое повышение пенсионного возраста. Предыдущее повышение вступило в силу лишь в 2019 году, а в Госдуме уже якобы обсуждают новые поправки. Anews собрал последние новости и мнения экспертов о возможном повышении возраста выхода на пенсию в стране.

Новая пенсионная реформа? Кто первым заговорил об этом

Поводом для волны слухов послужили сделанные в начале сентября заявления чиновников российского правительства.

Тогда глава Минздрава Вероника Скворцова сообщила на Восточном экономическом форуме, что Россия бьет рекорды по темпам увеличения продолжительности жизни.

Примерно в то же время глава Минтруда Максим Топилин заявил на встрече министров труда стран G20, что в России за последние пять лет выросла доля предпенсионеров среди общего числа занятых.

На этом фоне депутат Госдумы от КПРФ Валерий Рашкин сообщил «Свободной прессе» о подготовке второго этапа пенсионной реформы в России. «Его задача – повысить возраст выхода на пенсию до 70 лет. Причем и мужчинам, и женщинам», – говорил парламентарий в начале сентября, ссылаясь на неназванные источники.

По его словам, первый этап реформы не решил никаких крупных проблем и к тому же породил рост безработицы среди предпенсионеров. Цель второго этапа – чтобы как можно меньше граждан доживали до пенсии, а уже собранные деньги уходили бы в ПФР на текущие расходы, предположил Рашкин.

В конце сентября о новом повышении пенсионного возраста рассказал «Свободной прессе» еще и член экспертного совета общественной организации «Деловая Россия» Владислав Жуковский, но цифры привел другие.

«Если говорить о ближайших инициативах, то, во-первых, сейчас в коридорах власти, в кабинетах «единороссов» ходят устойчивые разговоры о повышении пенсионного возраста еще на три года – до 68 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Видимо, потому, что последнее пятилетнее повышение обошлось без перекрытия федеральных трасс, решили повышать и дальше», – заявил эксперт.

«Во-вторых, рассматривается вариант повышения момента выплаты базовой пенсии также еще на 3 года. Наконец, самое фееричное.

Взамен украденных у россиян после 2014 года пенсионных накоплений власть намеревается ввести еще один добровольно-принудительный платеж с работника и работодателя в размере 6%.

То есть, давайте-ка, ребята, увеличим вам страховые взносы с 30 до 36 процентов», – сказал экономист.

Кремль: повышение пенсионного возраста не обсуждается

В конце сентября заявления об очередном повышении пенсионного возраста опровергли в Кремле. «Нет, у нас нет такой темы на повестке дня, такие вопросы не обсуждаются», – сказал журналистам пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков и посоветовал обратиться за пояснениями к автору заявления, передавал «Интерфакс».

Впрочем, однажды Кремль уже обманул ожидания граждан. Президент РФ Владимир Путин некогда уверял, что при нем пенсионный возраст не повысится. «Я против увеличения сроков пенсионного возраста. И пока я президент, такого решения принято не будет», – обещал глава государства в ходе «Прямой линии» в 2005 году.

После решения правительства повысить пенсионный возраст Песков объяснил, почему не считает обещание нарушенным. Представитель Кремля сказал, что Путин не имеет к реформе никакого отношения. К тому же с момента обещания президента прошло 13 лет, за это время произошли изменения в экономике и международной конъюнктуре, а также вырос показатель продолжительности жизни.

Политики и эксперты: новая реформа – «полный бред»

Политики и эксперты сомневаются, что власти решатся на второй этап пенсионной реформы, пишет «Московский комсомолец». «Предположения депутата Рашкина мы можем назвать полным бредом. Иначе никак», – сообщил изданию источник в аппарате правительства.

Вице-спикеру Госдумы и первому замруководителя фракции «Единая Россия» Андрею Исаеву «ничего не известно о подобных планах». «С моей точки зрения, никто такого предлагать сейчас не будет.

Когда в прошлом году обсуждалась пенсионная реформа, объявлялось, что это трудное решение окончательное, тем более что и оно имело определенные социальные и политические издержки».

«Просто есть беспокойные сердца», – уверен единоросс.

Глава думского Комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР) назвал слова Рашкина «вбросом». По его словам, реформа «дорого обошлась в политическом смысле власти, переходный период далеко еще не закончен, и до конца непонятно, каковы будут последствия и итоги этой реформы».

Сопредседатель «Деловой России», экономист Антон Данилов-Данильян уверен, что как минимум «в ближайшие 3-5 лет такого решения не будет».

Власти вряд ли снова пойдут на повышение пенсионного возраста в преддверии выборов в Госдуму 2021 года, считает директор института стратегического анализа компании «Финансовые и бухгалтерские консультанты» Игорь Николаев.

«Они видят, что происходит на выборах – люди все чаще голосуют за кого угодно, только не за представителей власти. (…) Играть с огнем никто не хочет, и вряд ли что-то подобное всерьез обсуждается», – убежден эксперт.

Пенсионная реформа в России 2019 года: суть и последние новости

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста в июне 2018 года, за три часа до старта Чемпионата мира по футболу в России. Решение было принято, несмотря на массовые протесты граждан и предупреждения экспертов о росте безработицы среди людей предпенсионного возраста с принятием реформы.

В октябре закон о пенсионной реформе подписал президент РФ Владимир Путин. В соответствии с ним пенсионный возраст в России будет повышаться поэтапно в течение десятилетия – до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Переходный период пенсионной реформы стартовал 1 января 2019-го и завершится в 2028 году.

Пенсионный возраст поэтапно увеличится и для работников, имеющих право выйти на пенсию досрочно (граждане, работающие в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, педагоги, медики, творческие работники, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет, многодетные матери).

На время переходного периода реформы предпенсионный возраст увеличивается с двух до пяти лет до наступления пенсии. Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение или отказ в трудоустройстве предпенсионеров по причине возраста.

Тем временем правительство внесло в Госдуму законопроект об увеличении периода выплаты накопительной пенсии – так называемого срока дожития. 23 сентября документ рассмотрел профильный комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов и предложил включить его в осеннюю сессию для рассмотрения в ноябре.

Законопроектом предлагается с 2020 года увеличить ожидаемый период выплат до 258 месяцев (21,5 года). До 2016 года он составлял 228 месяцев (то есть 19 лет). С 1 января 2016 года этот показатель ежегодно определялся федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни мужчин и женщин в возрасте 60 и 55 лет соответственно.

Накопления на старость – это фиксированная сумма, которая будет делиться на общее количество месяцев периода дожития. То есть если законопроект примут, граждане, сами собравшие себе накопления на старость, будут ежемесячно получать меньшие суммы. Поправки в случае принятия вступят в силу с 1 января 2020 года.

«При таких раскладах от половины до трех четвертей сделанных людьми пенсионных накоплений останутся у государства. Люди просто не доживут до пенсий. Недовыплаченные деньги пойдут не детям и внукам, а пойдут на повышение зарплат чиновникам, сотрудникам ПФР, депутатам Госдумы и членам Совета Федерации», – предупреждает экономист Владислав Жуковский.

Источник: https://www.anews.com/p/117701423-novoe-povyshenie-pensionnogo-vozrasta-otkuda-sluhi-i-chto-govoryat-vlasti/

Пенсионный возраст для льготных категорий граждан: будет ли увеличение или нет в 2020 году

Кого не коснется повышение пенсионного возраста и способы досрочного выхода в 2018 году

Постоянные разговоры о возможном увеличении пенсионного возраста в РФ не утихают. Никто не может прийти к единому мнению о том, насколько такая отсрочка выхода на пенсию будет полезна для граждан.

В 2018 г. мужчины последний раз выходили на пенсию по достижении 60-летнего возраста, а женщины — когда им исполнилось 55 лет. У некоторых граждан все так же есть право на досрочный выход на пенсию.

Планируется или нет повышение льготного пенсионного возраста

В начале июня 2018 года стало известно о решении Правительства увеличить пенсионный возраст до 65 для мужчин.

Возрастной порог для женщин должен был составить 63 года. Но в итоге парламентарии остановились на возрастном пороге в 60 лет. Одновременно с этим рассматривался и вопрос об увеличении льготного пенсионного возраста.

В основном все инициативы заключались в постепенном увеличении льготного стажа для получения пенсии по два-три месяца за год. Причем одновременно с этим в Государственную думу регулярно поступают предложения отменить возможность досрочного выхода на пенсию.

Сроки для выхода на пенсию государственными гражданскими служащими были увеличены еще в 2015 году, поэтому вполне вероятно, что такая участь настигнет и других льготных категорий граждан.

Согласно вступившему в силу с 1.01.2019 г. реформационному пенсионному закону, льготный стаж в неизменном виде остается у следующих категорий граждан:

  • медработников,
  • педагогов,
  • работников творческих сфер.

Однако фактическая реализация права выхода на пенсию отсрочена у этих лиц на 5 лет.

Что касается остальных льготников, то пенсионная реформа вообще не коснулась:

  • работников вредных (тяжелых) условий труда из малого Списка,
  • представителей малочисленных коренных народов Крайнего Севера,
  • граждан, получающих пенсию по социальным мотивам.

Для других работников прежние льготные условия выхода на пенсию полностью упразднены либо серьезно изменены. В частности, на сайте ПФР опубликованы новые условия для льготного (досрочного) выхода на пенсию.

Инвалиды 1 группы

К инвалидам первой группы относятся лица, которые получили травму или заболевание, в результате чего они полностью лишились возможности осуществлять трудовую деятельность. Отличительная черта таких категорий граждан заключается в том, что им требуется постоянный уход.

Увеличение пенсионных выплат, которое произошло в начале апреля 2019 года, позволило прибавить к пенсии граждан, имеющих первую группу инвалидность, чуть менее 300 рублей. Сейчас средний размер выплаты для этой категории лиц составляет 10 360 рублей.

Инвалиды 2 группы

Граждане со второй группой инвалидностью также не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, однако, в отличие от прошлой категории, им не требуется постоянный уход.

Наличие такой группы инвалидности позволяет получить социальной выплаты. После апрельской индексации, ее размер составляет 5 180 рублей.

Инвалиды 3 группы

Граждане, входящие в третью группу инвалидности, не могут работать по своей специальности, но в состоянии выполнять другую упрощенную деятельность. После индексации в апреле 2019 года, размер выплаты для этой категории лиц, составляет 4 403 рубля.

Дети-инвалиды, инвалиды с детства

Подтверждение того, что у ребенка есть инвалидность, подтверждается лечащим врачом в поликлинике или ином медучреждении, при условии, что его заболевание есть в перечне, определенном законом. После индексации, средний размер отчислений составляет 12 432,44 рублей.

Инвалиды с детства — это совершеннолетние граждане, если их заболевание появилось до достижения 18-летнего возраста. Размер социальной выплаты в этом случае напрямую зависит от степени присвоенной инвалидности. К примеру, со второго квартала 2018 года, размер выплаты для лиц, имеющих вторую группу, составлял 10 360,52 рублей.

Представители малочисленных народов Севера

К представителям коренных северян относятся граждане, постоянно проживающие на территориях своих предков, поддерживающие традиционный уклад жизни. По состоянию на 2019 год к этой категории относилось около 50 000 человек.

Получать пенсию с 1.01.2019 г. могут только граждане, достигшие 55 и 60-летнего возраста. Размер такой социальной выплаты составляет 5 180,24 рублей.

Граждане, достигшие 60 и 65 лет

Социальная выплата также предоставлялась и женщинам в возрасте от 60 и мужчинам в возрасте от 65 лет до конца 2018 года. По окончании переходного периода пенсионной реформы изменится и этот параметр: соответственно — до 65 и 70 лет. Условие для получения меры соцподдержки — наличие гражданства Российской Федерации.

Если за получением такой выплаты обращается иностранный гражданин или лицо, не имеющее гражданство, то для ее оформления потребуется доказать факт проживания в России более 15 лет.

После повышения пенсий в апреле, размер выплат составил 5 180,24 рублей.

Пенсия по потере кормильца для детей в возрасте до 18 и 23 лет

Пенсия по потере кормильца выплачивается детям до их совершеннолетия или до 23 лет, при условии обучения на очной форме.

Размер социального обеспечения составляет 5 180,24 рублей при потере одного родителя или 10 360,52 рублей, если погибли и мать, и отец.

Пенсия по вредности

Пенсия по вредности выплачивается гражданам, работающим на опасных производствах, с негативным воздействием окружающих факторов на здоровье. Размер социального обеспечения для граждан, занятых на вредных производствах, составляет 4 982,9 рубля.

Безработные

Во время поисков подходящей работы, гражданин может встать на учет в Центр Занятости населения для получения информации о вакансиях по своей специальности и пособия по безработице.

В 2018 году максимальный размер такой социальной поддержки составлял 4 900 рублей (минимальный 500). С 1.01.2019 г. минимальные выплаты составили 1500 рублей (максимальные 8000). У предпенсионеров последний показатель был равен 11 280 рублей.

Педагоги

Педагогические работники имеют право на досрочный выход на пенсию. Размер пенсионных начислений для этих граждан рассчитывается по специальной формуле, с учетом фиксированной части, которая сейчас едва превышает 5 000 рублей.

Условия для досрочного выхода на пенсию

Возможность получения права на досрочный выход на пенсию связан с двумя условиями:

  1. Человек трудился на опасном производстве в течение определенного временного промежутка.
  2. У гражданина есть определенный льготный статус.

Уход на досрочную пенсию по категории

Согласно нормам законодательства, каждое предприятие должно осуществить мероприятия, направленные на оценку опасности условий труда. На базе проведения этой оценки рассчитываются взносы в Пенсионный фонд.

Соответственно, каждому работнику компании присваивается определенная категория опасности. И чем она выше — тем больше размер пенсии ему будет выплачиваться, в отдельных случаях также возможен досрочный выход на пенсию.

Внимание! Как уже было сказано ранее, с 2019 г. фактический срок выхода на пенсию педагогов отсрочивается ежегодно до доведения этого показателя до 5 лет.

Когда и куда обратиться, чтобы досрочно выйти на пенсию

Заявление о назначение пенсии подается гражданами в ПФР.

Стоит учитывать некоторые нюансы:

  1. Если у ПФР есть соглашение с Многофункциональным центром, заявление может быть передано в МФЦ.
  2. Гражданин может обратиться с документами на пенсию через кадровый отдел в своем предприятии.
  3. Документы могут быть направлены через Почту России заказным письмом.

Для сведения! Согласно правилам ПФР, заявление рассматривается в течение 10 дней.

Последние новости о льготном пенсионном обеспечении

Госдумой уже рассмотрен вопрос об отмене досрочного возраста для выхода на пенсию для большинства россиян. Как было указано выше, число льготников серьезно сократилось. Новые условия льготного выхода на пенсию можно узнать на сайте ПФР.

К новым льготникам, в частности, относятся:

  • люди, имеющие большой трудовой (страховой) стаж. При наличии 37-летнего стажа у женщин и 42-летнего — у мужчин они смогут выйти на пенсию на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не раньше 55 и 60 лет соответственно;
  • женщины, родившие 3-4 детей, смогут уйти на пенсию соответственно на 3 и 4 года ранее общего возрастного предела выхода на пенсию;
  • нетрудоустроенные предпенсионеры смогут выйти на пенсию на 2 года быстрее.

Досрочная и льготная пенсия по новой Пенсионной реформе

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/povyshenie-lgotnogo-pensionnogo-vozrasta.html

Пенсионный возраст в России с 2018 года: последние новости, Путин в курсе

Кого не коснется повышение пенсионного возраста и способы досрочного выхода в 2018 году

Новостью, которая в последние дни не сходит с уст большинства жителей страны, является решение Правительства России провести реформу в сфере пенсионного обеспечения. Она заключается в том, что будет происходить постепенное увеличение возраста.

Пенсионный возраст в России с 2018 года последние новости свидетельствуют о том, что население страны отрицательно относится к данному решению. Путин В.В. постоянно контролирует данную обстановку, но в настоящее время ничего отменять не собирается.

Пенсионный возраст в России с 2018 года последние новости

Сегодня граждане России имеют право получать пенсионное обеспечение, если они достигли возраста: у мужчин — 60 лет, у женщин — 55 лет. При этом право на пенсию получает тот, у кого есть минимальный стаж работы 5 лет.

Предложенная реформа Правительством РФ предполагает поэтапное увеличение возраста. Ожидается, что у мужчин время перехода займет с 2019 года по 2028 год. В течение этого времени возраст получения трудовой пенсии для мужчин повысится до 65 лет. Для женщин время перехода на новые правила в отношении пенсии будет длиться с 2019 года по 2034 год.

В результате, чтобы женщина могла рассчитывать на пенсионное обеспечение в будущем, ей нужно будет достичь возраста 63 года. Все эти нововведения связаны с тем, что в существующих условиях продолжительность жизни населения увеличилась.

Изменения не коснутся тех работников, кто претендует на досрочную пенсию по причине тяжелых условий работы (шахтеры, сфера металлургии и т. д.). Также это не будет влиять на назначаемую пенсию по причине плохого здоровья либо мотивам социальной сферы.

На данный момент проект данного закона прошел одобрение исполнительными органами, ожидается что на рассмотрение он будет внесен в Госдуму уж в июле 2018 года. Причем предполагается, что депутаты не будут использовать свое право на отзыв законопроекта до его рассмотрения.

Президент в курсе! Путин В.В. получает информацию о реакции граждан на реформу о повышении пенсионного возраста не только через официальные источники и сводки, но также и с других неофициальных каналов, что позволяет объективно ему оценить сложившуюся обстановку.

Данная реформа неизбежна в нашей стране. Основная ее цель заключается в экономии средств государства пенсионное обеспечение. Ожидается, что высвободившиеся средства останутся в данной сфере, и будут направлена на увеличение размера пенсий граждан.

Однако, волна недовольства затронула не только широкие массы граждан России, но также и деловые круги общества, а также политические движения.

Например, «Единая Россия» направила в свои представительства по регионам рекомендации о проведении разъяснительной работы с населением.

Какие года рождения попадут под повышение возраста

Закон предполагает пошаговое изменение возраста получения пенсии как для мужчин, так и для женщин. Первыми нововведение коснется мужчин, появившихся в 1959 году и женщин, появившихся в 1964.

Они начнут получать пенсионные выплаты в 2020 году, когда достигнут возраста 61 год и 56 лет соответственно, то есть на 1 год больше, чем ранее. Следующее поколение будет работать на 2 года больше, и т.

д.

Это значит, что для мужчин время перехода на новые года будет длиться 10 лет, с 2019 до 2028 года. Начиная с 2028 года мужчины, появившиеся в 1963 году и позднее, уже будут выходить на пенсию в 65 лет.

Из-за того, что у женщин возраст начала получения пенсии увеличивается больше, то и время перехода у них будет занимать 16 лет. Он продлится с 2019 до 2034 годов. Начиная с 2034 года женщины, родившиеся в 1972 году и раньше, будут начинать получать пенсию в 63 года.

Мужчины, которые появились в 1958 году и раньше, а также женщин 1963 года рождения и ранних, реформа не коснется.

Внимание! Кроме этого, увеличивается срок начала получения пенсии и для льготных категорий, к которым относится, к примеру, население Крайнего Севера. Раньше мужчины имели право на получение пенсии с 55 лет, а женщины с 50 лет. Теперь же их возраст также будет увеличен — до 60 и 58 лет соответственно.

Обобщенная информация об изменении возраста представлена в таблице:

Открыть таблицу изменения возраста.

Что измениться после введения закона

Увеличение пенсионного возраста приносит с собой как положительные, так и отрицательные моменты.

Из-за переноса сроков выхода на пенсию, рост числа действующих пенсионеров снизится. Это даст возможность им стабильно выплачивать и периодически индексировать денежные выплаты. Без увеличения возраста деньги на это нужно было бы брать через увеличение социальных взносов с работодателей, либо сокращение расходов на образование, медицину и иные социальные отрасли.

Продление трудового периода увеличит объем отчислений работодателя на пенсии своих работников, ведь чем дольше человек трудится, тем больше у него будет трудовая пенсия.

С другой стороны, людям в возрасте от 50 будет проблематично найти себе работу. Уже сейчас работодатели чаще всего отдают предпочтение молодым и перспективным сотрудникам, чем опытным, но в предпенсионном возрасте.

Факт! В результате поколение «несостоявшихся пенсионеров» может оказаться и без работы, и без пенсии. При этом серьезных финансовых сбережений, чтобы протянуть это время на свои средства, у них нет.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ae592874826773d1f54c551/5b4064a627773000a99926f0

Досрочная пенсия в 2020 году: последние новости

Кого не коснется повышение пенсионного возраста и способы досрочного выхода в 2018 году

01.01.2020

Последние новости сообщают, что досрочная пенсия в 2020 году полагается тем же категориям граждан, которые могли на нее претендовать ранее. Также введены новые группы лиц, наделенные правом на льготу. Перечень определен в Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Влияние пенсионной реформы на досрочный выход на заслуженный отдых

Досрочный выход на пенсию рассматривается как льгота, предоставляемая государственными органами определенным категория граждан. К ним отнесены лица, которые трудились в сложных условиях и те, кто утратил место работы по причине прекращения деятельности фирмы или сокращения штата.

С начала 2020 года в силу вступил Федеральный закон №350 от 2018 «О внесении изменений…». Данный акт направлен на то, чтобы повысить возрастную категорию, при достижении которой допустимо оформить выход на заслуженный отдых.

В результате реформирования установились такие пределы:

  • для представителей мужского пола – 65 лет;
  • женщинам – 60 лет.

Изменения вводятся не сразу, а поэтапно. В 2020 году выйдут на заслуженный отдых те, кто достиг 56,5 и 61,5 лет. Сроки оформления также поменялись для лиц, кто наделен льготными условиями.

С какого возраста можно оформить досрочную пенсию

Досрочники, которые трудились в условиях Крайнего Севера в настоящее время могут пойти на заслуженный отдых позднее. Возрастная категория для представителей мужского пола увеличена с 55 до 60 лет. Женщина оформляют пенсию в 55, а не 50 лет, как это было ранее.

Новое правило вводится также постепенно, как и для других категорий граждан. В отношении сотрудников образовательных и медицинских учреждений не поменялись требования к стажу.

Для получения возможности пойти ранее установленного срока на заслуженный отдых, нужно иметь 25 или 30 лет специальной выработки. Этот показатель меняется в зависимости от того, в какой местности трудится лицо.

Сам возраст, с которого появляется возможность получения статуса пенсионера, сдвигается на 5 лет. Нововведения будут запущены не сразу, а с учетом переходного периода. В таблице приведены этапы, в соответствии с которыми вводятся новые правила.

ГодВозраст (в годах)Когда гражданин сможет оформить пенсию
201950,5 и 55,52019 и 2020
202051,5 и 56,52020 и 2021
202153 и 582024
202254 и 592026
2023 и дальше55 и 602028 и последующие

Важно! Нововведения не коснулись некоторых граждан.

Кто вправе выйти на пенсию досрочно

После введения в действие Федерального закона №350 от 2018 года лица, которые ранее имели право на использование льготы в отношении досрочного оформления пенсии, не утратили такой преференции.

Основные категории граждан, выходящие на заслуженный отдых ранее других:

  • представительница женского пола, которая воспитала 5 и более детей. В данном случае учитывается то, чтобы воспитание длилось до совершеннолетия каждого ребенка. Пойти на отдых мама может при достижении 50 лет. Страховой стаж должен быть минимум 15 лет;
  • женщина, которая родила 2 детей. Главное условие – достижение 50 лет и наличие суммарного стажа 20 лет. 12 лет должны быть отработаны на Крайнем Севере. Если женщина работала в местности, приравненной к КС, то выработка составляет 17 лет;
  • лица, имеющие стаж 25 лет в педагогической сфере;
  • мужчины, достигшие 55 лет и стаж 15 лет в условиях КС. Общая выработка в этом случае должна равняться 25 годам.

Указанным правом также могут воспользоваться сотрудники правоохранительных структур. В зависимости от ведомства, где лицо проходит службу, меняется количество необходимой выработки.

Кто выходит на досрочную пенсию без изменений

Сроки выхода не меняются для тех, кто трудится на вредных и опасных производствах. Главное условие – чтобы профессия была отнесена к 1 или 2 списку вредности.

Также возраст оформления заслуженного отдыха не изменился для:

  • граждан, которые пострадали в результате возникновения техногенной или радиационной катастрофы;
  • сотрудников летных и испытательных составов;
  • получателей досрочных выплат, связанных с состоянием здоровья;
  • многодетных матерей, при условии, что на воспитании находилось 3 и более детей;
  • некоторых категорий инвалидов.

Льготная пенсия предусматривается для представительниц женского пола, которые воспитали определенное количество детей.

Льготная пенсия для женщин с детьми

По состоянию на 2020 год правом на оформление досрочного выхода на заслуженный отдых наделены женщины, которые воспитали не одного ребенка.

Количество детей таким образом сказывается на пенсии:

  • если у женщины есть 3 детей, то период выхода на заслуженный отдых сокращается на 3 года. Учитывается возраст, который введен в результате реформирования;
  • когда матерью воспитано 4 детей, тогда оформить статус пенсионера она может на 4 года раньше.

Возраст ребенка на момент выхода на заслуженный отдых не учитывается.

Выход на досрочную пенсию граждан, работающих на опасных производствах

Нововведения, продиктованные реформой, не коснулись граждан, которые заняты на опасных и вредных производствах.

В том числе:

  • если профессия отражена в 1 списке, то достичь требуется возраста 50 и 45 лет (для мужчин и женщин, соответственно. В данном случае мужчине нужно отработать по такой специальности не менее 10 лет, женщине – не менее 7 лет;
  • когда профессия входит во 2 перечень, то право на льготную пенсию появляется при достижении 55 и 50 лет. Общий стаж для мужчин должен равняться 25 годам, половина из которых отработана на опасном производстве. Для женщины минимальная выработка равна 20 годам, при этом 10 лет нужно отработать во вредных условиях.

Если у лица нет необходимого стажа – право на досрочный отдых оно не получает.

Кто еще может пойти на пенсию раньше

В связи с введением в действие Федерального закона №350 от 2018 года произошло расширение перечня граждан, наделенных правом на оформление досрочного выхода на пенсию.

В данный список теперь входят:

  • представительницы женского пола, которые имеют суммарный стаж в размере 37 лет;
  • мужчины с выработкой 42 года.

В перечисленных случаях выход на заслуженный отдых происходит на 2 года ранее.

Досрочное оформление пенсии при ликвидации фирмы или сокращении штата

В ситуации, когда гражданину остается немного времени до достижения пенсионного возраста, при этом его должность сокращается или организация прекращает работу – устанавливается право на досрочное оформление пенсии.

Необходимо отвечать условиям:

  • находиться в предпенсионном возрасте. Это предполагает, что до достижения возраста, с которого оформляется выход на заслуженный отдых остается 2 и менее года. В 2020 году это 58,5 и 53,5 года (для мужчин и женщин, соответственно);
  • иметь необходимое количество баллов. В настоящее время минимальное значение установлено как 16,2 ИПК;
  • обладать суммарной выработкой в размере 25 или 20 лет. Показатели отражены для представителей мужского и женского пола, соответственно.

С течением времени предельное значение по пенсионным баллам возрастает на 2,4 ежегодно. После прекращения трудовой деятельности потребуется обратиться в ЦЗН и встать на учет. Посетить следует организацию, расположенную по месту прописки лица.

Таким образом, свежие новости о досрочной пенсии указывают на то, что теперь большее количество граждан сможет оформить выход на заслуженный отдых по льготным основаниям. Нужно отвечать установленным требованиям, в том числе достичь конкретного возраста и иметь стаж.

Досрочная пенсия в 2020 году: последние новости Ссылка на основную публикацию

Источник: https://ProPensiu.ru/pensioneram/dosrochnaya-pensiya-poslednie-novosti

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.